Atrae al mejor talento con
funnels de reclutamiento social
Aprovecha los funnels de reclutamiento en redes sociales para atraer al mejor talento. Preselecciona candidatos, reduce los costes de contratación, acelera el proceso de solicitud y crea una reserva de talento calificado en continuo crecimiento.
Más de 4,500 empresas de todo el mundo lo usan a diario.
¿Cómo funciona el reclutamiento social?
Social recruiting leverages social media ads to reach not only active job seekers, but also a broader audience. Candidates who click your ad enter your recruitment funnel and can apply in just two minutes.
You can qualify prospects based on their answers and automatically offer interview slots to the fitting applicants. The outcome: high-quality applications from top talent on autopilot.
No se requiere tarjeta de crédito
Tus ventajas
¿Por qué usar un funnel de reclutamiento?
Usa un solo funnel para todos los canales
Promociona tu funnel en todas las plataformas, como LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok y muchas más.
Configura rápidamente y mejora sobre la marcha
Crea y adapta funnels rápidamente mediante la función de arrastrar y soltar. Usa pruebas A/B para optimizar el proceso de solicitud.
Califica y preselecciona automáticamente
Ahorra tiempo y recursos identificando rápidamente a candidatos calificados con datos de contacto verificados.
Automatiza la reserva de entrevistas
Ahorra tiempo y reduce el trabajo manual programando automáticamente entrevistas para los candidatos calificados.
Analiza todas las solicitudes a la vez
Consulta y gestiona todas tus solicitudes y los datos de los candidatos en un único panel.
Conecta tu plataforma de RR. HH.
Transfiere automáticamente los perfiles y la información personal de los candidatos para mantener todos los datos sincronizados.
Personaliza cada plantilla
Plantillas de funnels eficaces para reclutar al mejor talento
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Recluta al mejor talento para tu empresa con funnels de solicitud interactivos que puntúan a los candidatos según sus respuestas y los guían hacia distintos resultados de acuerdo con su calificación.
Ver plantilla -
Crea una landing page con varias vacantes. Organiza los puestos por categoría, guía a los candidatos mediante flujos de preguntas interactivos y recopila datos relevantes sobre ellos.
Ver plantilla -
Una plantilla rápida, eficiente y fácil de usar, diseñada para agilizar el proceso de contratación al permitirte recopilar sin esfuerzo solicitudes y currículums de posibles candidatos.
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Dale un toque divertido a tu proceso de contratación y gamifica la forma en que interactúas con el mejor talento y lo atraes. Evalúa habilidades, personalidad y encaje cultural mientras mantienes a los candidatos motivados y entretenidos.
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Funnel de reclutamiento
Recluta al mejor talento para tu empresa con funnels de solicitud interactivos que puntúan a los candidatos según sus respuestas y los guían hacia distintos resultados de acuerdo con su calificación.
Página de empleo
Crea una landing page con varias vacantes. Organiza los puestos por categoría, guía a los candidatos mediante flujos de preguntas interactivos y recopila datos relevantes sobre ellos.
Recopilación de currículums
Una plantilla rápida, eficiente y fácil de usar, diseñada para agilizar el proceso de contratación al permitirte recopilar sin esfuerzo solicitudes y currículums de posibles candidatos.
Quiz de orientación profesional
Dale un toque divertido a tu proceso de contratación y gamifica la forma en que interactúas con el mejor talento y lo atraes. Evalúa habilidades, personalidad y encaje cultural mientras mantienes a los candidatos motivados y entretenidos.
No se requiere tarjeta de crédito
Funnels que llenan tu reserva de talento
Consigue más solicitudes para
tus vacantes
Preguntas frecuentes sobre reclutamiento social
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El reclutamiento social consiste en usar plataformas de redes sociales para atraer, involucrar y contratar talento. Con herramientas como los funnels de contratación de involve.me, los equipos de RR. HH. pueden agilizar el proceso de selección al dirigirse a candidatos calificados, preseleccionar solicitudes y reducir los costos de contratación.
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Los funnels de reclutamiento guían a los candidatos por un recorrido estructurado, desde el primer contacto en redes sociales hasta el envío de su candidatura. Permiten a los equipos de RR. HH. preseleccionar candidatos, recopilar información detallada y agilizar el proceso de contratación.
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involve.me simplifica el reclutamiento al permitir que los equipos de RR. HH. creen funnels interactivos que:
- Preseleccionan candidatos eficazmente.
- Reducen los costes de contratación mediante la automatización de procesos.
- Agilizan el proceso de solicitud.
- Crean una base de datos creciente de talento cualificado para futuros puestos. -
involve.me permite a los equipos de recursos humanos crear flujos de preguntas personalizables para evaluar habilidades, cualificaciones y experiencia específicas. Los candidatos que cumplen tus criterios se destacan automáticamente, lo que ahorra tiempo y esfuerzo.
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¡Sí! Al automatizar tareas como la preselección y la recopilación de datos, los funnels de selección de personal de involve.me reducen el tiempo y los recursos dedicados a la evaluación manual, lo que genera un ahorro considerable.
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Sí, involve.me funciona perfectamente con las plataformas de redes sociales, ya que te permite insertar o enlazar funnels de reclutamiento directamente en publicaciones, anuncios y campañas para captar eficazmente a los mejores candidatos.
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¡Por supuesto! involve.me ofrece análisis para medir el rendimiento del funnel, los puntos de abandono de los candidatos y las tasas de conversión, lo que proporciona a los equipos de RR. HH. información valiosa para optimizar sus procesos de selección.
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Los funnels de contratación de involve.me son altamente personalizables, lo que los hace ideales para encontrar candidatos para cualquier puesto, desde cargos iniciales hasta puestos ejecutivos, en diversos sectores.
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Al automatizar la preselección de candidatos, recopilar eficazmente los datos de los solicitantes y proporcionar actualizaciones en tiempo real, involve.me acelera el proceso de solicitud y contratación.
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Crear y adaptar un funnel de reclutamiento es sencillo con el editor de arrastrar y soltar de involve.me. Elige una plantilla, personalízala según tus necesidades e insértala o compártela en tus plataformas de redes sociales preferidas. También puedes usar nuestra creación de funnels con IA para generar automáticamente una plantilla de funnel según tus propias instrucciones.
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Los funnels de reclutamiento de involve.me funcionan bien en plataformas como LinkedIn, Facebook, Instagram y Twitter, donde las personas que buscan empleo interactúan activamente con oportunidades profesionales.
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Usa mensajes claros y específicos con elementos visuales llamativos y llamadas a la acción directas (por ejemplo, «Solicita el puesto ahora mediante nuestro rápido funnel de preselección»). Combinar estas estrategias con involve.me garantiza una mayor interacción y más conversiones.
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Incluye descripciones del puesto, preguntas de preselección basadas en las cualificaciones, áreas para cargar el currículum y mensajes de seguimiento personalizados para mantener el interés de los candidatos durante todo el funnel.
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Sí, involve.me prioriza la seguridad de los datos mediante el cumplimiento del GDPR y otras normativas de protección de datos, lo que garantiza que la información de los candidatos se gestione de forma segura y ética.
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involve.me ofrece soporte al cliente especializado, incluidos tutoriales, guías y asistencia por chat en vivo, para ayudarte a configurar funnels de reclutamiento eficaces.