Modèles RH

Modèle de funnel de recrutement  Modèle

Crée un funnel qui présélectionne les candidats, collecte les CV et planifie automatiquement les entretiens avec les profils qualifiés. Commence gratuitement.

Page Carrières  Modèle

Crée une page Carrières à ton image qui attire les candidats, valorise ta culture et convertit les meilleurs profils. Développe ton vivier !

Collecte de CV  Modèle

Recueille facilement les CV. Personnalise les formulaires, suis les candidats et crée un vivier de talents. Simplifie dès maintenant tes recrutements !

Quiz de carrière  Modèle

Attire les candidats avec un quiz de carrière personnalisé. Associe les talents aux postes, recueille leurs données et développe ton vivier.
recommendation quiz.

Quiz de recommandation d'emploi  Modèle

Aide les candidats à trouver le poste idéal grâce à ce quiz. Propose des emplois personnalisés tout en recueillant des informations et en les impliquant.
application form.

Formulaire de candidature spontanée  Modèle

Attire les meilleurs talents avant l'ouverture des postes. Ce formulaire personnalisable aide les RH à créer facilement un vivier de candidats présélectionnés.
Employee Evaluation Form Template.

Modèle de formulaire d'évaluation des employés  Modèle

Évalue les performances selon six critères avec ce modèle gratuit, calcule les résultats et génère des commentaires par IA pour chaque employé.

Sondage sur l'engagement des employés  Modèle

Améliore tes processus RH avec notre calculateur de score d'évaluation des employés. Réalise des évaluations justes, précises et efficaces.
employee training quiz.

Quiz de formation des employés  Modèle

Suis les progrès, identifie les lacunes et aligne les efforts de formation sur les objectifs de ton entreprise avec ce quiz pour les employés
employee satisfaction survey.

Sondage sur la satisfaction des employés  Modèle

Des employés heureux rendent les clients heureux. Améliore la productivité et la motivation avec un sondage qui renforce leur satisfaction et leur implication.
feedback form.

Formulaire d'avis sur la formation des employés  Modèle

Améliore la satisfaction des employés et la qualité des formations avec un formulaire qui identifie les points forts et les axes d'amélioration
calculator.

Calculateur de fourchette salariale par poste  Modèle

Simplifie ton recrutement avec un calculateur qui aide les RH à définir des fourchettes salariales attrayantes et équitables pour chaque poste.
job skill assessment form.

Modèle d’évaluation des compétences  Modèle

Crée une évaluation des compétences chronométrée, avec notation automatique et suivi des candidats. Adapte-la à tout poste et commence gratuitement, sans code.
job application form.

Funnel de candidature  Modèle

Simplifie ton recrutement avec notre formulaire de candidature pour les entreprises de toute taille. Personnalise-le pour recueillir profils, CV et lettres.
360 employee survey.

Sondage à 360 des employés  Modèle

Favorise le développement de ton équipe avec notre sondage à 360 degrés. Recueille des avis détaillés pour progresser en continu.
employee referral form.

Formulaire de cooptation d'employés pour les entreprises de logiciels  Modèle

Améliore le recrutement de ton entreprise de logiciels avec notre formulaire de cooptation. Exploite le réseau de ton équipe pour trouver les meilleurs talents.
remote work employee feedback survey.

Sondage sur le télétravail  Modèle

Comprends les besoins des salariés en télétravail grâce à un sondage conçu pour améliorer la productivité, la communication et la satisfaction
how many employees your company have template.

Calculateur de coût du coworking  Modèle

Permets aux prospects d'estimer les coûts du coworking. Ce calculateur les guide vers la meilleure solution selon leurs besoins, avec des tarifs clairs.
fun company onboarding flow template.

Funnel d'intégration des employés  Modèle

Intègre tes nouvelles recrues à l'équipe. Interroge-les sur leur expérience de recrutement et suis l'avancement de leur formation.
application form welcome page template.

Candidature spontanée  Modèle

Maintiens un flux constant de nouveaux talents avec ce modèle de candidature spontanée. Ses champs s’adaptent facilement à ton secteur et à tes postes
employee evaluation template.

Évaluation à 360° des employés  Modèle

Recueille des avis anonymes à tous les niveaux de ton organisation pour favoriser le développement des employés et améliorer la dynamique au travail.
Services RH Templates

Comment les modèles peuvent-ils améliorer l'engagement des collaborateurs ?

Nos modèles RH offrent un moyen efficace de recueillir les retours des collaborateurs, d'évaluer leurs compétences et leurs performances et de suivre leur progression. Ils favorisent ainsi une meilleure communication, une plus grande satisfaction au travail et un engagement accru.

Puis-je utiliser les modèles pour des processus liés au télétravail ?

Oui, les modèles comprennent des options spécialement conçues pour le télétravail, comme des sondages de satisfaction sur le télétravail et des formations à la sécurité liées au COVID-19, afin de t'aider à mieux gérer et accompagner tes collaborateurs à distance.

Puis-je utiliser les modèles pour les professionnels de la création ?

Absolument ! Notre collection comprend également des modèles spécialement conçus pour les professionnels de la création, comme des modèles de portfolios pour photographes et rédacteurs, afin de mettre en valeur leur travail et leurs compétences.

Comment les modèles permettent-ils de gagner du temps et d'économiser des ressources dans les processus RH ?

En automatisant et en simplifiant différentes tâches RH, comme les évaluations des collaborateurs, les bilans de compétences et les candidatures, les modèles RH d'involve.me réduisent le travail manuel, améliorent l'efficacité et permettent à ton équipe RH de se concentrer sur des activités plus stratégiques.

Puis-je suivre les réponses et les données recueillies grâce aux modèles ?

Tout à fait ! Nos modèles intègrent des fonctionnalités d'analyse et de reporting qui te permettent de suivre et d'analyser facilement les données recueillies, puis d'agir en conséquence.